公司治理
M17C12019
课程基本信息
课程编号
M17C12019
课程中文名称
公司治理
课程英文名称
Corporate Governance
课程性质
专业选修课
课程类别
硕士生课
开课学院
商学院
允许外学院选课
是
考核方式
课程论文
上课语言
中文
其他课程
课程中文简介
公司治理是现代企业制度的基石，是企业高质量发展的根本。本课程主要介绍公司治理的概念、内容与主要模式，分析公司股权安排、董事会的构成与运作、监事会的组成与运作、经理层的责权利等内容。同时，结合中国制度背景和公司实际，探讨已有理论在分析与解释中国公司治理问题时可能存在的局限性。结合典型案例，在对中国公司治理实践的内部机制（包括股权结构、董事会、经理激励以及债务和现金分红）和外部机制（法律、控制权市场竞争、经理人市场竞争、产品市场竞争）进行深入分析的基础上，探索完善中国公司内外部治理机制、防范公司治理风险的思路。
课程英文简介
Corporate governance is the cornerstone of modern enterprise system and the foundation of enterprises’ high-quality development. This course mainly introduces the concept, content and main mode of corporate governance, and analyzes the equity arrangement, the composition and operation of the board of directors, the composition and operation of the board of supervisors, and the responsibilities and rights of managers. At the same time, combined with China's institutional background and corporate reality, this course discusses the possible limitations of existing theories in analyzing and explaining China's corporate governance. Combined with typical cases, based on in-depth analysis of the internal mechanism (including equity structure, board of directors, manager incentive, debt and cash dividend) and external mechanism (law, market competition for control, manager market competition, product market competition) of Chinese corporate governance practice, this course explores the path of how to improve the internal governance mechanism and external governance mechanism, as well as how to prevent the corporate governance risk.
课程学时安排
教学学时
0
实验学时
0
实践学时
0
周学时
0
其他学时
0
自学学时
0
上课周数
0
总学时
32
课程学分
2.0
教学目标
通过该课程的学习，旨在培养学生从经济学和管理学的角度，运用企业理论来分析我国企业制度建设的能力，学生应掌握现代企业制度的演进、企业理论的主要观点、基本概念；学习和掌握公司内部治理结构的内容，特别是公东权益与股东会制度、董事会模式及运行机制、独立董事制度和监事会制度；学习和掌握高层经理人员的激励约束机制；学习和掌握公司外部治理机制，特别是机构投资者治理和公司控制权市场的知识内容。同时，采用案例教学法，力图将现实问题和现象与相关理论相结合，突出公司治理的实践性和应用性。重点在于培养学生从经济学和管理学的角度，运用企业理论来分析我国企业制度建设问题的能力，要求学生掌握现代公司的治理结构和运作方式。
预备知识要求
管理学原理、企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理学
主讲教师信息
教师姓名
罗晓东
学历
硕士研究生
教师工号
9903035
联系电话
教师职务
讲师（高校）
邮箱地址
参考书目
马连福等. 公司治理（第2版）[M]. 北京:中国人民大学出版社，2020
教学日历
教学内容及学时分配： 第一章 公司治理学：新兴学科的诞生 （4学时） 内容包括企业制度演进的脉络与公司制企业的特征：公司治理理论的历史发展线索公司治理学的研究对象与主要内容、学科性质、特点和研究方法；国内外公司治理研究的主题和国内外对公司治理内涵的争论。 第二章 公司治理：理论框架与基本问题 （6学时） 内容包括公司科层和市场契约的关系；公司治理的基本问题和当事人，以及公司的不同当事人在公司治理中所处的地位；专用性资产与公司治理边界之间的关系，掌握公司边界、公司治理边界的类型和主要内容；有效公司治理机制的设计原则；一股一票和投票多数制度，权力指数的应用等。 第三章 股东权益：谁是治理主体 （4学时） 内容包括股东权益的概念及其与债权人权益的差异；中小股东维护机制；普通股权与优先股权、不同股东的权力内容；股东大会的职能；股东利益至上理论和利益相关这理论及二者的不足。 第四章董事会与监事会：单层制还是双层制 （4学时） 内容包括董事会制度的起源；董事会的性质、董事的权利与义务以及议事的规则；董事会的单层制与双层制及其各自的成因与发展趋势；监事会的设置差异以及我国公司治理制度中监事会的功能定位。 第五章独立董事：实质重于形式 （6学时） 内容包括国内外公司独立董事制度的基本发展历程；一般独立性和特殊独立性、名义独立性和事实独立性两组概念的不同涵义；不同治理模式下独立董事的“独立性”差异。 ？第六章 高层管理者：激励与约束？ （4学时） 内容包括高层管理者的激励与约束机制理论依据、概念及主要内容；激励机制与约束机制之间的关系；我国内高层管理者激励与约束机制的现状和对策；尝试建构高层管理者激励约束长效机制设计的框架。 第七章 证券市场与控制全配置：走向成熟 （4学时） 内容包括证券市场与公司治理的关系、证券市场与控制配置的联系；公司并购与公司剥离、证券市场监管、强制性信息披露的基本涵义与主要内容；我国证券市场外部治理的特点及发展方向；证券市场对上市公司的公司治理发挥作用的基本机制。
教材